L'Action de Formation En Situation de Travail

(AFEST)

Une AFEST est un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance et est réalisée en situation de travail. Elle mobilise un formateur - interne ou externe à l’entreprise - et un salarié à former sur le lieu même du travail et dans un cadre de production aménagé.

Les avantages de l'AFEST

Avantages

pour votre entreprise

  • Développement des compétences opérationnelles qui auront un effet sur la performance
     

  • Gain de temps et d’argent (formation sur le poste de travail)
     

  • Maintien de l’employabilité
     

  • Anticiper les besoins futurs en formation
     

  • Répondre aux exigences d’un poste précis
     

  • Formaliser l’expérience des plus anciens pour la transmettre aux plus jeunes

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Avantages

pour vos collaborateurs

  • Meilleure reconnaissance du travail
     

  • Meilleure productivité due à l’apprentissage en interne
     

  • Meilleure intégration sur un poste de travail 
     

  • Accès à la formation simplifié
     

  • Meilleure implication dans la formation
     

  • Plus de pratique et moins de théorie

Étapes de mise en oeuvre de vos AFEST

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Signature de la convention de prestation avec Triamid'Hom Centre AFEST

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Diagnostic du pilotage de la formation de votre organisation

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Plan d'action et sensibilisation de vos équipes à l'AFEST

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Formation des formateurs internes aux outils AFEST

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Suivi de vos indicateurs de pilotage AFEST

Tune Up

Interactions entre Triamid'Hom Centre AFEST et votre entreprise

Pédagogie

Des formateurs internes ou externes formés à la méthodologie de l'AFEST

Des Référents AFEST qui assurent le cadrage et le suivi de l'AFEST

Des formations sur le poste de travail du salarié

Communication

La sensibilisation de vos équipes à l'AFEST

Accompagner les personnes sur un nouveau poste de travail ou en mobilité professionnelle, former des demandeurs d'emplois

Qualité

Mettre en œuvre les processus qualité construits par Triamid'Hom Centre AFEST

et en adéquation avec les activités de l’entreprise

Gestion

Assurer la partie administrative, financière et réglementaire de la mise en place de l’AFEST 

Le financement de vos Formations En Situation de Travail

Pour les entreprises de

moins de 50 salariés

Financement par les OPCO

Réunion de travail

Pour les entreprises de

plus de 50 salariés

Financement par le Plan de Développement des Compétences